Hvem leder egentlig, når ingen har titlen? - Om sociokrati og medledelse i samtale med Thor Clasen Jonasen fra Crossing Circles
Har du nogensinde siddet til et møde og følt, at du spildte 70% af din tid? Eller oplevet den akavede stilhed til en generalforsamling, hvor alle kigger intenst ned i deres kaffekop, indtil én uheldig person kommer til at nyse og pludselig er valgt som formand?
I denne episode af NÆSTE SKRIDT har vi besøg af Thor fra konsulentkooperativet Crossing Circles. Thor er på en mission for at gøre op med det klassiske "trekantede hierarki", hvor alt ledelse løber op i en spids, og hvor medarbejdere risikerer at lande i en tilstand af "tillært afmægtighed".
Vi dykker ned i sociokratiet – en styreform, der flytter fokus fra personen (lederen) til opgaven (ledelsen).
Hvad kan du glæde dig til i episoden?
Vejen til medledelse: Hør historien om Thors vej fra universitets-cases til erkendelsen af, at folk ikke bare gør, hvad man siger, fordi man er "chefen".
De fire energier: Lær om det fascinerende system med morgen-, middags-, aften- og midnatsenergi, der sikrer, at en organisation både får gode idéer, får dem til at gro, høster resultaterne og husker den vigtige feedback.
Samtykke vs. konsensus: Find ud af, hvorfor vi skal stoppe med at debattere og i stedet begynde at spørge: "Kan jeg leve med det her?" fremfor "Er det min præference?".
13 bøger på vej: Thor og Crossing Circles er i gang med et gigantisk bogprojekt, der skal gøre sociokrati letfordøjeligt for alt fra håndværkere til akademikere.
Skovhaven-effekten: Hvad sker der med en organisation, når man uddelegerer domæner i stedet for titler? (Spoiler: Det skaber en eksplosion af initiativ!).
De 4 vigtige ledelsesroller i en sociokratisk cirkel:
Thor forklarer, hvordan man kan fordele ledelsesopgaverne, så ingen brænder ud eller bliver en "gatekeeper" for udvikling:
Datalederen (Sekretæren): Holder styr på, hvad vi rent faktisk har besluttet.
Kredslederen: Holder øje med formålet – uden at fikse alt selv!
Relationslederen (Ambassadøren): Brobyggeren til resten af organisationen.
Mødelederen (Facilitatoren): Den røde energi, der skærer igennem og styrer processen stramt og kærligt.
Dette er en samtale om at frisætte energi, skabe agile organisationer og finde en vej ud af de endeløse, ligegyldige dagsordener.
Vil du vide mere?
Besøg Crossing Circles for at læse mere om deres arbejde, eller ræk ud til Thor på
[email protected], hvis du er nysgerrig på deres kommende bøger eller deres certificeringskursus på Gran Canaria.
Tag det næste skridt i naturen 🥾
Har denne episode givet dig lyst til at genfinde retningen i dit eget arbejdsliv eller lederskab? Nogle gange skal man ud af mødelokalet og ud under den åbne himmel for at se klart.
Hvis du har brug for at vende dine egne "spændinger" eller næste store skridt, så kombiner refleksion med bevægelse. Find ro, fokus og nye perspektiver med en professionel samtalepartner i det fri.
Book din næste session med vandrecoach Kristine Karlshøj på vandrecoaching.dk – Hvor tankerne får plads til at gå nye veje.
........................
🎧 Næste skridt er en vandrende podcast om ledelse, hvor jeg inviterer fagpersoner, tænkere og praktikere med ud i naturen for at undersøge, hvordan ledelse, organisation og arbejdsliv kan gentænkes med blik for menneskelige og samfundsmæssige vilkår.
Jeg arbejder professionelt med facilitering af forandringsprocesser, ledelsesudvikling og organisatoriske overgange – ofte med naturen som medspiller. Podcasten er et refleksionsrum, hvor teori, praksis og erfaring får lov at mødes.
HOLDET BAG PODCASTEN NÆSTE SKRIDT
Podcasten NÆSTE SKRIDT er redigeret af Kim Kierkegaard, og musikken er komponeret af musiker Frederik Vedersø. Din vandreværtinde er Kristine Karlshøj.
Læs mere på www.karlshoej.co