Lederens Dilemma

• Pakke fyringer ind i vat, krænkelser og vejen til at blive leder

  Ligegyldigt hvilken ledertype du er, er dagligdagen fyldt med dilemmaer: Hvordan tager man skridtet fra ansat til leder? En leder skriver, at fyringer bliver pakket ind bløde formuleringer, utydelighed eller som et gensidigt ønske. Fastholder det ikke en kultur, hvor det er skamfuldt at blive fyret? Hvordan håndterer man bedst krænkelsessager, hvor begge bliver på arbejdspladsen? Det er nogle af de dilemmaer fra virkelighedens verden, som Børsens chefredaktør, Nikolaj Sommer, tager under kærlig behandling med dette kompetente panel:    Pernille Vastrup, finansdirektør, ATP Julie Kristine Strange, vicedirektør, people, esg mm. Arbejdernes Landsbank, Frans Bevort, ledelsesforsker, CBS Har du et dilemma, som du gerne vil have belyst så skriv til [email protected].  Producer: Arjuna Alexander Kolkur Sørensen

  --------  

  39:13
• Skadelig ensretning, overarbejde og konsulenter

  Ligegyldigt hvilken ledertype du er, er dagligdagen fyldt med dilemmaer: Min nye amerikansk ejede arbejdsplads kultur og retningslinjer overtrumfer den enkelte medarbejders ønsker og motivation og det er kontraproduktivt. Skal jeg udfordre rammerne? Hylder vi stadig overarbejde, selvom vi siger noget andet? Skal vi droppe eksterne konsulenter, der ofte leverer generiske løsninger? Det er nogle af de dilemmaer fra virkelighedens verden, som Børsens chefredaktør, Nikolaj Sommer, tager under kærlig behandling med dette kompetente panel:    Nana Bule, tidl. Adm. direktør, Microsoft Danmark, i dag rådgiver. Bodil Ismiris, Adm. direktør hos Lederne  Har du et dilemma, som du gerne vil have belyst så skriv til [email protected]. 

  --------  

  36:43
• Brutale fyringer, medarbejders feedback og forelskelse ødelægger koncentrationen

  Hvordan skal man håndtere en lederkollega ,der er meget brutal, når han fyrer en ansat og giver dermed virksomheden et dårligt omdømme? Medarbejdere er umættelige, når det kommer til deres appetit på information, skriver en leder og spørger om man skal se stort på deres feedback på ledelsen, når det kommer kommunikation fra ledelse til ansatte? Det er de dilemmaer fra den virkelige verdens som Børsens chefredaktør, Nikolaj Sommer, tager under kærlig behandling med dette kompetente panel, hvor en af deltagerne af afslører, at personen er så nyforelsket, at det er svært at koncentrere sig om arbejdet.    Marion Grønbæk Weis, Director People, Circle K Pernille Erichsen, underdirektør i Dansk Industri med ansvar for lederudvikling Sophus Garfiel, departementschef, digitaliseringsministeriet Har du et dilemma, som du gerne vil have belyst så skriv til [email protected]. 

  --------  

  37:02
• Hvordan håndterer jeg min medarbejders seksuelle præference?

  En leder har en ansat som åbent taler om at dyrke BDSM (bondage, disciplin, sadisme og masochisme) og sit medlemskab af en BDSM-forening. Lederen skriver, at den ansatte ikke fokuserer på det seksuelle, men det sociale og mentale aspekt af det. Nogle kollegaer - især de ældre - oplever, at det er grænseoverskridende, mens andre sætter pris på ny viden. Lederen spørger hvordan han finder en god balance mellem frihed til at udtrykke sig og samtidig respektere andres personlige grænser.  Det er er af de dilemmaer fra den virkelige verdens som Børsens chefredaktør, Nikolaj Sommer, tager under kærlig behandling med dette kompetente panel:    Pernille Vastrup, CFO, ATP Julie Kristine Strange, Vicedirektør, People, ESG mv. Arbejdernes Landsbank, Frans Bevort, Ledelsesforsker, CBS Har du et dilemma, som du gerne vil have belyst så skriv til [email protected].  Producer: Arjuna Alexander Kolkur Sørensen

  --------  

  39:32
• Håndtering af bestyrelsesformand og disrespekt af medarbejdere

  Ligegyldigt hvilken ledertype du er, er dagligdagen fyldt med dilemmaer: Hvordan håndterer man en ny bestyrelsesformand, der ikke forstår det danske marked? Hvordan undgår jeg at sige det samme igen og igen til mine ansatte, når det ikke trænger igennem til alle medarbejderne, og dem der har forstået det føler det som disrespekt at få gentaget det samme igen og igen?  Det er nogle af de dilemmaer fra virkelighedens verden, som Børsens chefredaktør, Nikolaj Sommer, tager under kærlig behandling med dette kompetente panel:    Mette Kaagaard, adm.dir. Microsoft Danmark Mette Eistrøm Krüger, SVP People, Culture & Corporate Affairs, Telenor Nordic  Mads Friis, adm.dir, McDonalds Danmark Har du et dilemma, som du gerne vil have belyst så skriv til [email protected].  Producer: Arjuna Alexander Kolkur Sørensen

  --------  

  38:52

Flere Uddannelse podcasts

Trendige Uddannelse podcasts

Om Lederens Dilemma

Lederens Dilemma: Podcasts i samme familie