IT-sikkerhed med CyberPilot

Vi har startet en ny podcast, denne gang på engelsk.
Vi håber, at du vil lytte med!
Find den, hvor end du lytter til podcasts ved at søge på: Coffee and Cyber Security.

IT-afdelingens arbejde er ikke længere blot teknisk, men omhandler alle mulige andre ting som f.eks. management og compliance opgaver.
Derudover bliver der også stillet større og større krav til specialisering.
Arbejdet kan derfor i dag sjældent udføres af en person i en kælder, men kræver enten større afdelinger eller en stor mængde leverandører.
De konstant store forandringer gør, at folk der arbejder med IT skal være gode til at tilpasse og udvikle sig.
Hør Rasmus og Fredriks bud på, hvordan de har set IT-medarbejderes rolle udvikle sig.
Det er sæsonens sidste episode. Hvis du vil blive ved med at råd til jeres arbejde med GDPR og IT-sikkerhed, så kan I følge med på vores blog, hvor vi løbende deler tips og tricks.

Der er 3000 måder, du kan måle og evaluere din træning af dine medarbejdere.
Du kan kigge på deltagelsesprocenter, du kan teste medarbejderne, du kan snakke med dem og meget meget mere.
Men hvor starter du? Hvad giver mening at undersøge og måle?
Disse spørgsmål afhænger i stor grad af, hvor mange ressourcer du har til rådighed, og hvad dit mål med træningen er.
Rasmus og Fredrik fortæller, hvordan du kan evaluere din træning, og hvad du skal overveje, inden du kaster dig ud i de forskellige metoder.

Awareness-træning handler om at skabe OPMÆRKSOMHED om vigtige emner hos dine medarbejdere.
Men det er ikke altid så let, som det lyder.
Rasmus og Fredrik snakker i denne episode af "IT-sikkerhed med CyberPilot" om, hvad man skal overveje, inden man påbegynder sin træning.
De kommer bl.a. ind på følgende spørgsmål:
Skal træningen være fysisk, digitalt eller måske spirituel?
Hvordan lægger man det faglige niveau, så det passer til alle i organisationen?
Hvor tidskrævende skal træningen være for at have effekt?
Hvor meget tid kan man kræve af sine medarbejdere, inden de bliver frustreret?

Så tag hørebøfferne på og lyt med!

Rasmus og Fredrik snakker i denne omgang om, hvad der skal være på plads, hvis du skal lykkes med at træne dine medarbejdere og skabe kulturændringer i din organisation.
De kommer bl.a. ind på følgende punkter:
- Motivation for træningen
- Opbakning fra ledelse
- Kontinuitet
- Tilpasning til organisationens virklighed
Så tag hørebøfferne på og hør, hvordan I lykkes med træning af jeres medarbejdere!