

Selvledelse - eksperimentet vi stoppede
12.12.2022 | 19 min.
Et eksperiment om selvledelse fungerede ikke, og vi lukkede det efter to uger. Hvad var det, der ikke fungerede og hvorfor? Hør mere i afsnittet her.Medvirkende:Sidsel Lond Grosen Ph.d. og lektor i arbejdsliv på RUCAnders Raastrup Christensen, ph.d., forsker og forfatterSigne Bjørg Lyck, projektlederProduktion: Stine Brynskov/Belle Boskop ProductionMusik: Morits Wille

Tillidsnøglen
12.12.2022 | 28 min.
Hvordan kan en ny teknologi implementeres på måde, der sikrer tillid mellem medarbejdere og ledere? Det har vi eksperimenteret med i Tillidsnøglen, der bl.a. bringer os tilbage til industrisamfundet og et skab med to nøgler - og helt ind i den digitale virkelighed, hvor robotter lytter med på vores samtaler.Medvirkende:David Karstensen, konsulent og rådgiverAnders Raastrup Christensen, ph.d., forsker og forfatterSigne Bjørg Lyck, projektlederProduktion: Stine Brynskov/Belle Boskop ProductionMusik: Morits Wille

Jagten på den perfekte pause
12.12.2022 | 22 min.
Hør hvad medarbejdere og pulsure lærte os, da vi indførte 20 minutters formiddagspause i et team. Hvorfor føles det nærmest som at tage af kassen, når man holder en pause? Og kan man holde pause på forhånd?Medvirkende:Pia Hauge, selvstændig ledelsesrådgiver og forfatterSigne Bjørg Lyck, projektlederProduktion: Stine Brynskov/Belle Boskop ProductionMusik: Morits Wille

De skjulte målinger
12.12.2022 | 23 min.
Hvad sker der, hvis vi skjuler alle målinger og KPI'er i et team, der normalt bliver målt på 10 forskellige parametre hver dag? Hør om eksperimentet, hvor vi skjulte målingerne - for at fokusere på det egentlige MÅL med arbejdet.Medvirkende:David Karstensen, selvstændig konsulent og rådgiverKasper Edwards, seniorforsker på DTU ManagementSigne Bjørg Lyck, projektlederProduktion: Stine Brynskov/Belle Boskop ProductionMusik: Morits Wille

Det store fordybelseseksperiment
12.12.2022 | 28 min.
Kan vi styrke trivsel gennem vores arbejde? Det var visionen for dette eksperiment, der ledte til fem timers fordybelsestid om ugen for omkring 40 medarbejdere. Hør hvad vi lærte i afsnittet her.Medvirkende:Pia Hauge, ledelsesrådgiver og forfatterKasper Edwards, seniorforsker på DTU ManagementSigne Bjørg Lyck, projektlederProduktion: Stine Brynskov/Belle Boskop ProductionMusik: Morits Wille



Future Work Lab: mental sundhed i fremtidens digitale arbejdsliv