E25: Ledelse i verdens mest bæredygtige virksomhed er ikke liv og død – med Sofie Irgens
I denne episode møder jeg Sofie Irgens, CEO & Country President i Schneider Electric Danmark.Vi taler om at lede et dansk datterselskab i en global koncern, om at gøre det komplekse enkelt og hvorfor elektrificering er nøglen til både klima, effektivitet og europæisk energiuafhængighed.Sofie deler også en stærk personlig historie: Da hendes mand Anders som ung lå i koma med meningitis, lærte hun at se arbejdet i perspektiv: “det her er ikke liv og død, det er bare et arbejde.”Derudover handler samtalen om:Hvordan løb giver energi, ro og plads til at tænkeHvorfor synlig og respektfuld ledelse skaber bedre præstationerHvordan diversitet og ærlig dialog styrker både resultater og kulturRelevante links:Sofie Irgens på LinkedInSchneider Electric DanmarkMartin Ellemann Olesen på LinkedInKontakt & feedback:Har du kommentarer, spørgsmål eller forslag til en gæst? Brug kontaktformularen på hjemmesiden eller fang mig på LinkedIn.Jeg vil også blive enormt glad, hvis du deler, skriver en anmeldelse eller giver podcasten 5 stjerner på din foretrukne platform – det hjælper andre med at finde den.
--------
1:11:32
--------
1:11:32
E24: Fra cykelhold til scaleups: storytelling, eksekvering og ledelse – med Rasmus Holst
I denne episode møder jeg Rasmus Holst, CEO i Zensai (tidl. LMS365), til en samtale om ambitioner, eksekvering og det at rykke en organisation “en division op” ad gangen.Vi taler om rebrandet til Zensai, hvorfor tro smitter, og hvordan cykling, løb og restitution giver plads til refleksion og gør Rasmus til den leder, han er.Du kan bl.a. høre om:Visionen bag Human SuccessHvorfor restitution er lige så vigtig som træning – i sport og ledelseEmployer branding gennem et cykelhold og stærke historierHvad Wrexham kan lære os om ambition og sammenholdForskelle mellem Danmark og USA – og værdien af at give tilbageLinks:Rasmus Holst på LinkedInZensaiMartin Ellemann Olesen på LinkedIn
--------
1:17:15
--------
1:17:15
E23: AI i ledelse, læring og løb – med Lars Gudbrandsson
Hvordan smelter AI, ledelse og løb sammen i praksis? Lars Gudbrandsson (CCO hos Ritzaus Bureau) deler sit setup til at “løbe en MBA”, skelner mellem analytical og generative AI, og viser hvordan teknologien kan styrke kommunikation, onboarding og strategi, uden at miste det menneskelige.Løb som tænkerum for de store beslutningerPraktisk læringssetup: transskription + NotebookLM → egen analyseOnboarding og kommunikation i tekst/lyd/video, der favner flereUltraløb, natur og hvorfor oplevelse > sekunderLyt med for konkrete greb og inspiration til hverdagen som leder.Relevante links:Lars Gudbrandsson på LinkedInRitzaus BureauMartin Ellemann Olesen på LinkedInKontakt & feedback:Har du kommentarer, spørgsmål eller forslag til en gæst? Brug kontaktformularen på hjemmesiden eller fang mig på LinkedIn.Jeg vil også blive enormt glad, hvis du deler, skriver en anmeldelse eller giver podcasten 5 stjerner på din foretrukne platform – det hjælper andre med at finde den.
--------
59:20
--------
59:20
E22: I løbesko og ledelse skal alle med over målstregen - med Mia Mørkeby Johnsen
Mød Mia Mørkeby Johnsen, studiechef på Zealand – Sjællands Erhvervsakademi og passioneret ultraløber. Fra de første 5 km i Fælledparken til marathons, 100 km-løb og ambitionen om 24 timer/100 miles – Mia bruger løbeturen som sit vigtigste ledelsesværktøj. Vi taler om:Hvorfor ledelse kan minde om ultraløb – og hvorfor alle skal med i målMod, transparens og ordentlighed i svære beslutningerAt skabe rammer, hvor medarbejdere tør fejle, lære og vokseVi kommer også omkring:Generationernes forskellige tilgang til praktik, arbejdsliv og det at sige tingene højt.At skabe rammer, hvor medarbejdere tør eksperimentere, fejle og lære, selv i en presset hverdag.Mias egne ledelsesprincipper og hvordan hun bruger løbeturen som sit vigtigste “ledelsesværktøj”.👉 Følg Mia på LinkedIn👉 Vært: Martin Ellemann Olesen💡 Del, anmeld eller giv ⭐⭐⭐⭐⭐ – så hjælper du andre med at finde podcasten.
--------
1:05:10
--------
1:05:10
E21: Egodyrets rolle i moderne ledelse og sport - med Henrik Tingleff
Sæson 3 af Ledelse i Bevægelse åbner med psykolog, forfatter og foredragsholder, Henrik Tingleff.Vi taler om, hvorfor mennesket ikke altid er så rationelt, empatisk og inkluderende, som vi tror – og vi deler vores egne (lidt pinlige) eksempler på, hvordan ego-dyret viser sig i ledelse, sport og hverdagen.Du får bl.a.:- Hvorfor vi pynter på vores præstationer (og hvad der driver os til det)- Hvordan magt kan skrue ned for empati og generøsitet- Statusmarkører i ledelse, på LinkedIn – og på Strava- Og hvorfor psykologisk tryghed ikke er hele sandhedenEt ærligt, tankevækkende – og ret sjovt – spejlbillede af ledelse og menneskelig adfærd.Relevante links:Henrik Tingleff på LinkedInHenriks hjemmesideForedragsturne: Manual til menneskerMartin Ellemann Olesen på LinkedIn
--------
1:14:37
--------
1:14:37
Flere Forretning podcasts
Trendige Forretning podcasts
Om Ledelse i bevægelse
Podcasten, hvor Martin Ellemann Olesen dykker ned i, hvordan ledere harmonerer en krævende karriere med personlig udvikling og en aktiv livsstil. Gennem dybdegående interviews med ledere, der tør udfordre sig selv, får du svaret på, hvilke krav der stilles til moderne ledere og hvordan en holistisk tilgang til livet, kan forbedre dit lederskab, beslutningskraft og trivsel.