Finans Podcast

Mens de ansatte i kriseramte Danish Crown må se kolleger blive fyret og den planlagte lønforhøjelse fordufte, er topledelsen blevet forgyldt med bonusser i millionklassen.
Hvilket signal sender det? Bør direktionen gå forrest og droppe bonusprogrammerne? Eller er det bydende nødvendigt for at sikre sig, at det er de skarpeste hoveder, der står i spidsen for Danish Crowns overlevelseskamp?
Det spørgsmål stiller vi i denne episode af Bundlinjen, hvor vi også skal forbi Nordeas danske topchef, der har smidt en håndgranat ind i den betændte boliglånskrig.
Ugens panel:
Karina Rothoff Brix, landechef i Danmark for kryptoplatformen Firi
Heidi Birgitte Nielsen, økonomisk redaktør på Finans
Bo Øksnebjerg, partner i EY
Vært: Rasmus Bendtsen, redaktør på Finans
See omnystudio.com/listener for privacy information.

Lederen skal gerne være en foregangsperson, igangsætter og den medarbejderen kommer til, hvis der udfordringer. Men en ny undersøgelse viser, at mange ledere faktisk selv oplever udfordringer med deres rolle og arbejde. Op mod en fjedredel af lederne oplever ensomhed og mistrives i rollen.
Hvilke konsekvenser det kan have for virksomheden, og hvorfor det er så vigtigt at lederne trives kan du høre i denne Lyn-analyse, hvor du også får konkrete råd til løsningerne, hvad man kan gøre for at sætte lederens trivsel i højsædet, kan du få svar på i denne Lyn-analyse fra Finans.
Gæst: Anna Sofie Laue, journalist, Finans.
Vært: Mads Ring.
Foto: Arkiv/genre.
See omnystudio.com/listener for privacy information.

Frankrig har nok at slås med i øjeblikket. Store, voldelige demonstrationer, tårnhøje renter på den stadigt stigende statsgæld, og et politisk system, der ikke formår at gennemføre de nødvendige reformer.
Men hvor længe kan det blive ved, og hvor længe kan Den Europæiske Centralbank afvise at gribe ind? Og hvad kan man lære af 2022, hvor den den britiske premierminister Liz Truss fik det finansielle system til næsten at bryde sammen?

Det taler vi om i denne uges udgave af Det, Der Tæller, hvor chefstrateg i Sterna Capital, Mikael Milhøj, sætter tingene i perspektiv.
Vært og redigering: Heidi Birgitte Nielsen, økonomiredaktør på Finans
See omnystudio.com/listener for privacy information.

Det skabte enorm debat, da topchefen i Ørsted, Rasmus Errboe, for nylig udtale, at selskabet køber forskellige komponenter til deres havvindmølleparker hos kinesiske selskaber. Kritikken haglede ned over Errboe og Ørsted blandet andet fordi selskabet selv tidligere har haseleret kraftigt mod statsstøttede kinesiske selskaber, der underbyder europæiske virksomheder i et væld af brancher.
Spørgsmålet er så bare, om man helt kan gå uden om kineserne og om europæiske virksomheder overhovedet kan konkurrerer uden at benytte sig at billig statsstøttet kinesisk materiel. Det kan du blive klogere på i denne Lyn-analyse fra Finans.
Gæst: William Alkærsig Springer, journalist, Finans.
Vært: Mads Ring.
Arkivfoto: CIP.
See omnystudio.com/listener for privacy information.

»Stort.«
Sådan lyder det kontante svar fra Pia Torreck fra Ingvardsen Partners i denne episode af Headhunterne.
Spørgsmålet gik på, hvor stort et ansvar headhunterne har for, at Danmark halter bagefter sammenlignelige lande, når det gælder kvindelige topledere i erhvervslivet.
Men der er et dilemma. Headhunteren skal også tjene penge. Kunden betaler regningen, og i sidste ende er det bestyrelsen, der bestemmer, hvem den vil ansætte.
I denne udgave af Headhunterne fortæller Pia Torreck, hvor hun synes, at headhunterens ansvar begynder, og hvor det ender. For kan branchen både hævde, at den vil skabe større diversitet i toppen og samtidig slå op i banen, når kunden alligevel gør det, han plejer.
Gæst: Pia Torreck, ledende partner i Ingvardsen Partners
Vært: Søren Linding, erhvervskommentator og debatredaktør på Finans
Produktion: Kasper Søegaard
See omnystudio.com/listener for privacy information.