414 episoder
- Hoe hoger je positie, hoe meer je ziet. Voor generalisten ontstaat daardoor gemakkelijk een gevaarlijke koppeling: als jij iets ziet, moet je er ook iets mee.
Daarmee kun je ontzettend belangrijk worden voor de dagelijkse operatie, terwijl jouw werkelijke positie juist vraagt dat steeds meer zonder jouw directe tussenkomst functioneert.
In deze aflevering onderzoeken we waarom nodig zijn zo aantrekkelijk kan voelen en wat er verandert wanneer jouw waarde verschuift van zelf oplossen naar een systeem organiseren dat zonder jou kan functioneren.
Waar ben jij vandaag nog onnodig nodig, terwijl jouw leiderschap juist zichtbaar zou worden wanneer het zonder jou functioneert?
Kies vandaag één terugkerende vraag, beslissing of verantwoordelijkheid waarvoor mensen automatisch bij jou uitkomen.
Los hem deze keer niet zelf op. Onderzoek waardoor jij steeds opnieuw het logische eindstation bent geworden en verander één element in het systeem: het mandaat, de afspraak, de verantwoordelijkheid of de route waarlangs het vraagstuk wordt opgelost.
Kijk daarna wat er gebeurt wanneer jij beschikbaar blijft als leider, zonder opnieuw de eigenaar te worden.
Want jouw volgende niveau vraagt niet dat jij minder belangrijk wordt. Het vraagt dat jij belangrijk bent voor andere dingen.
ReflectievraagConcrete opdracht - Vanaf vandaag start ik ook weer met de reeks 14 principes! Want dit is waar het 100dagen programma opgebouwd is!
Je kunt alleen groots bouwen als je stevig staat.
En toch zie ik zoveel vrouwen die hun leven, werk of business op los zand bouwen.
Ze kiezen slim, strategisch — maar niet vanuit veiligheid.
Niet vanuit waarheid.
En die begint met het fundament.
Voel jij je veilig in je eigen keuzes?
Luister naar deze aflevering als je voelt dat het tijd is om terug te keren naar jezelf.
En als je weet: ik wil bouwen, maar dan op míjn voorwaarden. - Allereerst: de 7 vragen!
Je kunt ergens waarde toevoegen zonder ervoor verantwoordelijk te zijn. Juist sterke generalisten missen dat onderscheid regelmatig, omdat zij snel zien wat nodig is en gewend zijn in te stappen wanneer iets dreigt vast te lopen.
In deze aflevering onderzoek je hoeveel verantwoordelijkheid in jouw agenda terecht is gekomen omdat jouw positie daarom vraagt, en hoeveel je bent gaan dragen omdat je het simpelweg kon. Dat onderscheid bepaalt hoeveel ruimte jij daadwerkelijk hebt om op jouw niveau te opereren.
Waar draag jij op dit moment verantwoordelijkheid omdat jij het kunt, terwijl jouw positie eigenlijk vraagt dat iemand anders haar volledig draagt?
Pak vandaag je agenda voor de komende zeven dagen en kies drie afspraken, dossiers of verantwoordelijkhedenwaarbij jij automatisch betrokken bent.
Schrijf bij alle drie op wie er formeel verantwoordelijk voor is en welke bijdrage jouw positie werkelijk vraagt.
Kies vervolgens één situatie waarin jij deze week bewust minder doet dan je gewend bent. Je neemt niets over, opent geen besluit opnieuw en laat de verantwoordelijkheid volledig liggen bij degene van wie zij is.
Observeer vervolgens wat er gebeurt.
Dat is geen oefening in loslaten. Het is een oefening in positionele macht.
ReflectievraagConcrete opdracht - Stel je eens voor dat je jezelf volledig vertrouwt
Hoe zou jouw werk eruitzien wanneer je jezelf niet langer voortdurend hoeft te overtuigen van een besluit dat je diep van binnen allang hebt genomen?
In deze aflevering sluiten we de eerste week af. Je ontdekt hoe het voelt wanneer jouw gedrag eindelijk aansluit bij de positie waarop je allang functioneert.
Reflectievraag
Hoe zou jouw werk eruitzien wanneer jij jezelf volledig zou vertrouwen?
Download hier de 7 vragen! - Veel vrouwen denken dat sneller besluiten betekent dat je minder zorgvuldig bent.
Het tegenovergestelde is waar.
Leiders die op hun niveau opereren nemen zelden overhaaste besluiten. Ze laten alleen veel minder besluiten onnodig openstaan.
In deze aflevering ontdek je waarom helderheid belangrijker is dan snelheid en hoe jouw agenda verandert zodra je stopt met alles beschikbaar te houden.
Reflectievraag
Welke openstaande beslissing kost jou iedere week meer energie dan het besluit zelf ooit zal kosten?
Flere Forretning podcasts
Trendige Forretning podcasts
Om Op niveau. De topvrouwen podcast
Je bent niet succesvol geworden door harder te werken.
Je bent succesvol geworden doordat je ziet wat anderen missen.
Op Niveau is de podcast voor topvrouwen, leiders en ondernemers die hun werkelijke positie willen innemen. Over gedrag, besluitvorming, invloed, generalistisch leiderschap en de patronen die ervoor zorgen dat je, ondanks al je ervaring, toch nog onder je eigen niveau opereert.
(Formaly known as: Boven het Maaiveld) -
Podcast-webstedLyt til Op niveau. De topvrouwen podcast, Investeringspodcasten og mange andre podcasts fra hele verden med radio.dk-appen

Hent den gratis radio.dk-app
- Bogmærke stationer og podcasts
- Stream via Wi-Fi eller Bluetooth
- Understøtter Carplay & Android Auto
- Mange andre app-funktioner
Hent den gratis radio.dk-app
- Bogmærke stationer og podcasts
- Stream via Wi-Fi eller Bluetooth
- Understøtter Carplay & Android Auto
- Mange andre app-funktioner


Op niveau. De topvrouwen podcast
Scan koden,
download appen,
begynd at lytte.
download appen,
begynd at lytte.

